Nós sabemos que hoje a maioria dos funcionários que trabalham em regime CLT (Carteira de Trabalho Assinada), visam além de uma boa remuneração, benefícios que favoreçam a ele e a sua família, e um desses benefícios que é muito visado por sinal, é o plano de saúde empresarial.
O plano de saúde empresarial tem sido o principal atrativo das grandes empresas para reterem os melhores talentos do mercado, e isso tem sido muito eficiente.
Por isso a seguir em nosso post, confira como oferecer plano de saúde aos seus funcionários pode valorizar sua empresa e fazer com que seus negócios cresçam ainda mais!
Valorização Profissional
Não há nada melhor para um profissional, do que se sentir valorizado pela empresa onde se dedica diariamente a exercer sua profissão. Quando o funcionário percebe que a empresa se preocupa não apenas com números e resultados, mas também com o bem estar de cada funcionário e de sua família, ele trabalha com mais dedicação.
Aumento de Produtividade
Funcionários que se sentem seguros e amparados em casos de doenças, tendem a faltar menos e produzir mais. A tranquilidade de saber que, se necessário, terá acesso a um atendimento médico de qualidade, faz com que o foco no trabalho seja mantido.
Retenção de Talentos
Oferecer um bom plano de saúde é uma estratégia fundamental para evitar a rotatividade de funcionários. Bons profissionais buscam empresas que ofereçam bons benefícios, e o plano de saúde está no topo da lista de prioridades.
Portanto, investir na saúde dos seus colaboradores é investir no sucesso da sua própria empresa. Faça uma cotação de planos de saúde empresariais em Campinas e descubra as opções disponíveis para o seu negócio.
Não deixe sua saúde para depois. Confira nossas opções de plano Bradesco e surpreenda-se.
Quer economizar? Simule agora um Amil Campinas e veja as vantagens exclusivas.